芝加哥 FBRK Impact House 辦公室設計案例｜金繼哲學創意工作空間

1月4日
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在芝加哥市中心環區，一個佔地 45,000 平方英尺的創新空間正在改變非營利組織的工作模式。FBRK Impact House 由 BOX Studios 於 2021 年完成設計，成為芝加哥首個以慈善為核心的共享辦公空間。項目的誕生源自前芝加哥熊隊球員 Israel Idomije 的願景，他希望打破傳統框架，讓不同的非營利機構能夠在同一空間中共享資源、激發創意。

對於商辦空間規劃而言，FBRK Impact House 提供了一個獨特的思考角度：如何透過辦公室設計來促進組織間的協作？如何讓空間本身成為連結人與人的媒介？答案就藏在一個古老的日本工藝哲學中。

金繼哲學：將修復美學融入工作區規劃

BOX Studios 的設計團隊從日本傳統工藝「金繼」中汲取靈感，為辦公空間設計注入深刻的文化意涵。金繼是一種修復破碎陶器的技藝，工匠會用摻入金粉的漆料填補裂痕，讓破損的痕跡反成為器物最美麗的部分。破碎與修復是物件生命歷程的一部分，值得被看見、被珍視，而非刻意隱藏。

將金繼概念轉化為辦公室室內設計的手法，設計團隊在空間中散布各種「修補」的視覺元素，這象徵著非營利產業面臨的挑戰與困境，同時也展現出透過聯合與協作找到力量的可能性。當不同組織齊聚一堂，原本零散的資源被整合起來，看似破碎的系統重新找到運作的節奏，就像破碎的陶瓷在金線的縫補下，展現出比完整時更動人的姿態。

40,000 平方英尺空間中的協作式辦公室設計策略

在這個大規模的商辦室內設計項目中，設計團隊面臨的最大挑戰是如何將多個獨立運作的非營利機構無縫整合在同一屋簷下。每個組織都有自己的文化、工作流程與空間需求，如何在維持各自獨立性的同時，又能創造出彼此交流的機會？這需要精密的工作區規劃與動線設計。

設計團隊採用編織的概念來處理空間配置，讓不同組織的工作區域相互穿插、自然連結。平面配置特別考量了各機構之間的相鄰關係，確保有協作需求的團隊能夠靠近彼此，同時也保留必要的私密性。公共空間如會議室、休息區、資源中心等設施被策略性地配置在各組織的交界處，成為促進交流的自然節點。

辦公空間規劃的方式打破了傳統商辦大樓中各自為政的格局。透過共享設施與開放式設計，組織成員在日常移動中自然產生互動，非正式的交流往往能激發出意想不到的合作可能。當一個專注於教育的機構與一個致力於社區發展的團隊共用咖啡區，他們可能會發現彼此計畫中的交集點，進而開啟新的合作項目。

資源整合：創意工作空間的實踐價值

對於非營利組織來說，資源的有效運用至關重要。FBRK Impact House 的辦公室設計充分體現了共享經濟的精神，透過集中資源來降低各機構的營運成本，同時提升整體效能。這在當代商業空間設計中越來越受到重視，因為它證明了適當的空間規劃能夠帶來實質的經濟效益與社會價值。

在共享辦公環境中，各組織不需要各自購置昂貴的設備或聘用全職的行政人員，而是透過共用資源來滿足需求。會議室可以彈性預約，影印設備由所有人共同使用，甚至連專業諮詢服務都能夠共享，讓每個機構都能將更多預算投入到核心使命上，而非消耗在基礎設施的維護中。

更重要的是能促進知識與經驗的流動。當不同背景的專業人士在同一空間中工作，他們自然會分享各自的專業知識、人脈網絡與實務經驗。一個擅長募款的團隊可能為其他組織提供建議，而一個在社群媒體行銷上表現出色的機構也樂於分享他們的成功經驗。非正式的知識交流往往比任何培訓課程都來得更有效。

從設計到影響：辦公環境如何改變組織文化

FBRK Impact House 的案例提醒我們，辦公室設計的影響力遠遠超越美學層面。一個經過深思熟慮的工作環境能夠塑造組織文化，影響員工的工作方式，甚至改變整個產業的運作模式。當空間設計鼓勵開放溝通與跨界合作時，原本習慣獨立運作的組織會逐漸發展出協作的文化基因。

在這個創意工作空間中，每個設計決策都在傳遞一個訊息：破碎並非終點，而是重生的起點。當非營利組織面臨資源不足、影響力有限等挑戰時，聯合起來就是最好的解決方案。空間中的金繼元素持續提醒著每一位使用者，裂痕可以成為連結的起點，弱點可以透過合作轉化為優勢。

這對於當代商辦空間規劃具有重要的啟發意義。在後疫情時代，越來越多企業重新思考辦公室的價值與功能。實體辦公空間的意義已經從單純的工作場所，轉變為促進協作、建立文化、激發創新的平台。FBRK Impact House 示範了如何透過設計來實現這些目標，證明空間可以成為組織轉型的催化劑。

結語：設計如何賦能社會影響力

BOX Studios 為 FBRK Impact House 打造的辦公室設計，是一個社會實驗的場所。它證明了當設計師願意深入理解使用者的需求與挑戰，當空間規劃能夠回應更宏大的社會議題時，商辦室內設計可以成為推動正向改變的力量。

對於正在尋找辦公空間設計靈感的企業主與不動產開發商而言，這個案例提供了寶貴的參考。它告訴我們，成功的工作區規劃需要超越傳統的功能考量，去思考空間如何促進人與人的連結，如何支持組織的使命，以及如何為社區創造價值。當我們用金繼的哲學來看待空間設計，每一個挑戰都可能成為創新的契機，每一次破碎都蘊含著重建的可能性。