Ripe辦公室設計案例：Oktra打造彈性協作空間
一間保險科技公司的辦公室，既要承載日常運作，也要呈現品牌的創新形象。保險科技公司 Ripe 委託工作場所設計公司 Oktra 打造新辦公室，整體以 彈性、連結 與 品牌個性 為核心，讓空間從入口到工作區都能展現企業文化。本篇 Ripe辦公室設計 案例，將依序整理設計需求、空間規劃、品牌體驗、設計流程、永續策略與員工體驗，帶讀者看見專案亮點。
設計需求：打造具現代創意機構氣質的職場
從抵達的第一刻凝聚人心
此專案的出發點，是打造一處能讓人們彼此聚集、支持協作的環境，並讓 企業文化 在踏入空間的瞬間就能被感受到。對於以創意與科技見長的團隊，辦公室承擔的角色遠超過擺放桌椅，更是品牌價值的第一現場。
動感、個性與高度適應力
設計需求明確指向現代創意機構的氣質：充滿活力、個性鮮明，並且具備 高度適應力。Oktra 在此基礎上兼顧實務條件，盡可能沿用既有的隔間式空間，再以新增的公共區域補足協作與社交需求。
空間規劃：中央休憩區讓一處空間擁有多種用途
折疊門創造一天多變的場景
整體配置的核心，是一處可支援多種使用情境的 中央休憩區。透過折疊門的設計，同一處空間可在一天之中轉換角色：早晨可作為全員大會場地，中午化身 社交中心，下午轉為 敏捷工作區，需要時又能成為 活動場地。將原本需要外租場地的活動與聚會，直接融入辦公室日常，既提升使用效率，也強化團隊凝聚力。
保留既有隔間，兼顧實務與預算
專案沒有全面拆除重建，而是保留並調整既有的 隔間辦公室，再搭配新增的開放式公共空間。實用的小型空間與彈性的大型空間互相搭配，讓專注工作與團隊交流都有合適的位置。
品牌體驗：醒目茶水吧台與數位螢幕迎接訪客
走進 Ripe 辦公室，首先映入眼簾的是醒目的 茶水吧台，搭配整合式 數位螢幕，展示 Ripe 的作品並迎接來訪者，為空間留下自信的第一印象。往內走，多樣化的 工作場景 依序展開，支援不同團隊與任務需求，在專注型與協作型環境之間形成自然的動線。
設計流程：從原建築概念到新空間的延續
Oktra 的設計流程始於深入探究 Ripe 的 品牌識別，包括企業歷史、產品與品牌個性。團隊先針對客戶原有建築，發展出以 彈性與連結 為核心的概念。後來客戶決定搬遷，Oktra 便將既有構想調整並精煉，應用於新空間，在維持核心意圖的同時，針對新環境優化配置。
此舉讓客戶得以延續既有的設計脈絡，並獲得一處直覺、互聯、貼合團隊當代工作方式的職場。設計讓 Ripe 的 品牌形象 鮮活呈現，既具吸引力又保持平衡：大膽的元素點綴在關鍵時刻，柔和的材質與 親生物設計（biophilic design） 則在整體空間營造出更輕鬆的氛圍。
永續策略：以智慧再利用降低廢棄物與成本
專案的 永續策略 以 再利用 為主軸。保留並改造既有隔間辦公室，同時再利用部分家具，有效降低了廢棄物與成本。搭配 極簡施工 的做法，設計團隊以創意取代大量工程，用較低的資源投入，達成最大的空間效果。
員工體驗：多元工作設置與福祉空間
新辦公室的規劃，重點在於支援多元的工作風格與個人需求。全高度玻璃 引進充足的自然採光；辦公桌、協作區與 安靜艙 等多樣設置，讓人們自行選擇最適合當下任務的工作方式。此外，專屬的 健康福祉室 與多樣化的 用餐空間，進一步支持社交互動，也為專注或暫時抽離保留了空間。
結語：Ripe辦公室設計的啟發
綜觀 Ripe 的新辦公室，可歸納出三項值得參考的做法：以 折疊門與中央休憩區 讓空間隨時段切換用途；以 既有隔間與家具的再利用 兼顧永續與成本；以 茶水吧台、數位螢幕與親生物元素 讓品牌個性自然落在使用者的日常動線中。
設計公司：Oktra
留言