Honeywell夏洛特總部辦公室設計：重新定義企業工作空間的未來
- yukiyiiegroup
- 1月22日
- 讀畢需時 6 分鐘
當一家財富500強企業決定遷移總部時，辦公室設計往往成為吸引人才與展現企業文化的關鍵。Honeywell從紐澤西州郊區遷至北卡羅來納州夏洛特市中心的決策，正是一次大膽的轉型。由國際知名建築設計公司HOK操刀，這個可容納1,200名員工的10層樓辦公空間設計專案，展現了現代企業如何透過創新的工作環境規劃來驅動組織發展。
突破傳統的空間策略:23樓空中大廳設計
重新定義企業入口體驗
在多數商辦室內設計專案中，大廳通常設置在建築低樓層。然而HOK團隊打破常規，將Honeywell的主要接待區從原定的14樓提升至23樓。23樓空中大廳成為整個辦公室的視覺焦點，訪客一踏入便能飽覽夏洛特市中心與美國銀行體育場的壯闊全景。將企業形象設計與城市景觀結合，向來訪者傳達Honeywell的格局與願景。空間的挑高設計搭配落地窗景，讓自然光線成為空間的主角，同時也呼應了現代綠建築辦公室的設計理念。
沉浸式客戶體驗中心:科技與品牌的完美融合
互動式產品展示空間
位於23樓的客戶體驗中心不只是產品陳列室，更是Honeywell品牌精神的具體實踐。在創意工作空間設計領域，如何將企業的技術優勢轉化為可感知的空間體驗，一直是設計師面臨的挑戰。HOK團隊透過視覺傳達科技與體驗式設計的結合，打造出完全沉浸式的品牌環境。
沉浸室是整個體驗中心的核心設施。四面牆壁均可投影客製化影像內容，搭配環繞音效系統，創造出多感官的互動體驗。這讓客戶能夠直觀地理解Honeywell產品在實際場景中的應用，大幅提升商業洽談的成效。對於需要進行產品展示的企業而言，這類互動式辦公空間設計提供了極具參考價值的範例。
整合式學習與社交空間
同樣位於23樓的加速器咖啡廳與學習中心，將商務交流、員工培訓與休憩功能整合於同一樓層。複合機能空間規劃打破了傳統辦公室將不同功能分散配置的做法，讓23樓成為整棟建築的活動核心。員工與訪客在此樓層的移動過程中，自然而然地沉浸在Honeywell的企業文化之中。
垂直動線設計:連結樓層的藝術
一座以白橡木與曲面玻璃打造的特色樓梯，串連起活力充沛的23樓與下方兩層辦公區域。在現代辦公室設計中，樓梯往往超越單純的交通功能，成為促進員工互動與展現設計美學的重要元素。
這座樓梯的材質選擇富含深意。溫潤的白橡木傳遞自然質感，而透明的曲面玻璃則展現科技感，兩者的結合完美詮釋Honeywell融合傳統價值與創新精神的企業特質。樓梯周邊的開放視野鼓勵員工選擇步行而非電梯，無形中增加了不同部門員工的交流機會，也符合健康辦公環境的設計趨勢。
彈性工作區規劃:支援新世代工作模式
開放式辦公空間與團隊區域
辦公樓層規劃採用開放式平面設計，但並非毫無章法的全開放空間。設計團隊巧妙地在開放格局中劃分出專屬團隊區域，同時提供非指定座位選項。彈性辦公空間設計讓團隊擁有固定的活動範圍以培養歸屬感，同時給予個別員工選擇工作地點的自主權。
在工作區域規劃上，每個團隊區形成獨立的「鄰里社區」概念。團隊成員可以根據當日工作性質，選擇在團隊區內協作，或移動到其他適合專注工作的區域。這種設計哲學回應了後疫情時代混合辦公模式的需求，讓員工能依據任務特性靈活調整工作環境。
專注工作的靜謐角落
在開放式辦公空間布局中，如何平衡協作與專注一直是設計重點。HOK在辦公樓層配置了多處覆蓋式座艙，這些半封閉空間配備動態照明與綠色植栽，從側面及上方提供視覺與聽覺的屏蔽。當員工需要遠離開放座位區的活動與噪音時，成為理想的避風港。
動態照明系統可依據使用者需求或時段自動調整色溫與亮度，支援不同類型的工作任務。植栽的引入則是親生物辦公設計，研究顯示接觸自然元素能有效降低工作壓力並提升專注力。展現HOK在人性化辦公環境設計上的深厚功力。
智慧綠建築:科技與永續的雙重實踐
LEED金級認證的永續承諾
整棟建築與室內空間均取得LEED金級認證，顯示Honeywell在永續辦公室設計上的決心。更特別的是，Honeywell將自家的建築管理技術全面應用於此專案，讓每個樓層成為產品的實際測試場所，這概念在智慧辦公建築領域相當前衛。
全方位環境監測系統
每個樓層配置超過300個感應器，即時監測日照強度、空間使用率、溫度、揮發性有機化合物濃度、懸浮微粒及二氧化碳濃度等多項指標。這些數據讓設施管理團隊能夠精準調控室內環境品質與能源使用效率，創造最佳的工作條件同時降低營運成本。
對於關注健康辦公空間的企業而言，Honeywell的案例證明科技投資能帶來實質效益。即時環境監測不只改善空氣品質，更能預測空間使用模式，協助企業優化空間配置與資源分配。這種數據驅動的辦公室管理模式，正逐漸成為高階商辦的標準配備。
員工健康福祉:全方位的照護設施
多元化的健康支援
員工福利空間在現代辦公室設計中扮演越來越重要的角色。Honeywell夏洛特總部設置了完整的健康中心，配有專業醫療人員提供現場服務，讓員工無需外出即可獲得基本醫療照護。大型健身中心配備專業器材，鼓勵員工在工作間隙維持運動習慣。
多個樓層設有戶外露台空間，提供員工暫時離開室內環境、呼吸新鮮空氣的機會。戶外辦公區域可用於非正式會議、電話通話或單純的休憩，並結合室內健身設施與戶外空間的設計策略，展現企業對員工身心健康的全面關注。
親生物設計的療癒力量
親生物設計元素遍布整個辦公空間，從前述的植栽座艙到公共區域的綠牆，自然元素的引入不僅美化環境，更具有實質的心理健康效益。大量的自然採光設計讓多數工作位置都能接觸日光，對調節員工的生理時鐘與情緒狀態至關重要。
辦公空間面向城市的開闊視野，讓員工在工作時也能欣賞都市景致的變化。視線能夠延伸至遠方，有助於緩解長時間使用電腦造成的眼部疲勞，回應了現代工作者對健康工作環境的渴望。
完整的支援性設施配置
多功能集會與溝通空間
設施樓層規劃了可容納220人的市政廳空間，適合舉辦全員大會、產品發表或教育訓練。高科技廣播工作室讓Honeywell能夠製作專業級的企業溝通內容，在數位時代，這對於大型企業的品牌建構與員工溝通日益重要。
IT解決方案中心提供即時的技術支援服務，減少員工因設備或軟體問題造成的工作中斷。採用Honeywell品牌視覺設計，強化企業識別的同時，也讓技術支援成為品牌體驗的一部分。在辦公室支援設施規劃中，將功能性空間提升為品牌接觸點，是值得借鏡的設計思維。
品牌識別的空間轉譯
HOK團隊深入研究Honeywell既有的品牌識別系統與視覺標準，將品牌元素有機地融入辦公環境設計的各個層面。從色彩計畫、材質選擇到圖像應用，每個細節都經過精心推敲，確保空間體驗與品牌形象一致。
這種品牌導向的辦公室設計讓空間成為品牌溝通的媒介。員工每日置身其中，持續接收品牌訊息，強化對企業價值觀的認同；訪客從踏入空間的第一刻起，就能清晰感知Honeywell的企業個性與專業形象。最終呈現的是一個精緻、協調且具說服力的整體體驗，完整反映Honeywell的品牌願景。
現代企業辦公空間設計的啟示
Honeywell夏洛特總部辦公室展現了現代辦公空間設計的多重可能性。從突破性的空中大廳概念到整合科技的智慧建築系統，從支援彈性工作模式的空間配置到全面的員工健康照護設施，每個設計都回應了當代企業與員工的真實需求。
在競爭激烈的人才市場中，具有前瞻性的工作環境規劃正成為企業競爭力的關鍵因素。Honeywell與HOK攜手打造的夏洛特總部，為我們描繪了未來辦公空間的美好藍圖，也證明了優秀的設計能夠真實地改變人們的工作方式與生活品質。
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