邁阿密辦公室設計案例：DeSimone工程顧問公司總部翻新紀實全紀錄

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在邁阿密天際線的形塑過程中，DeSimone Consulting Engineering 始終扮演關鍵角色，作為享譽全球的結構與帷幕牆工程顧問公司，旗下作品遍布城市核心地帶。為了讓辦公空間呼應品牌專業形象，設計團隊ODP接下挑戰，將位於市中心的總部辦公室進行全面翻新，打造一座精準、通透且充滿溫度的工作場域。

設計概念：以軸線串聯效能與接待體驗

業主希望新辦公室能展現與工程作品同等的精密與秩序，同時向客戶、招募人才與合作夥伴敞開大門，傳遞透明與款待的品牌精神。為達成目標，ODP以電梯核心區為軸心，規劃出一條清晰的中央動線，西側配置開放式工作區，東側則安排會議室與生活機能空間，形成動靜分區明確的工作節奏，也讓整體格局兼具效率與彈性。

社交核心區成為款待焦點

辦公室東北角設置一座飯店式社交核心區（Social Hub），面向比斯坎灣（Biscayne Bay）展開視野，並與多間玻璃會議室橫向串聯，成為員工交流與接待訪客的重要場域。社交核心區的存在，讓辦公空間在專業氛圍之外，多了一層款待業主與夥伴的溫度，也強化了空間的社交向心力。

材質選擇呼應工程本業精神

混凝土、鋼構與玻璃，呈現出DeSimone身為工程顧問公司的專業特質，搭配溫潤木質、織紋布料與雕塑感燈具，平衡冷硬材料帶來的距離感，並回應邁阿密特有的海岸光線。空間因此兼具理性結構與感性尺度，使用者得以在工作場域中感受到細膩的設計安排與品牌底蘊。

老舊格局的限制與翻新挑戰

原始辦公室面積約一萬平方英尺，沿用1970年代典型企業辦公格局：天花板低矮、走廊狹窄、僅周邊區域擁有自然採光，內部則被大量不透明隔間切割，形成封閉且缺乏連結的工作環境。機電與消防系統皆已接近使用年限末期，亟需全面更新。建築結構與既有核心位置屬於固定限制條件，翻新工程必須在既有框架內完成，對團隊而言是不小的考驗。