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7-Eleven 班加羅爾總部|創意辦公室設計與工作區規劃新典範

  • yukiyiiegroup
  • 11月12日
  • 讀畢需時 3 分鐘
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Zyeta 為 7-Eleven 在印度班加羅爾打造全新企業辦公空間,以「The Urban Playground」為概念,結合高端辦公室設計與遊樂氛圍,形塑兼具活力與高效的全球解決方案中心(GSC)。 這座總部體現品牌文化的延伸,展現企業如何透過空間創造文化與體驗的全新樣貌。



打破傳統的企業空間思維



隨著工作模式快速轉變,現代辦公室設計逐漸脫離傳統定義。Zyeta 為 7-Eleven 打造的「都市遊樂場」,展現了結合創意與效率的新型態工作環境。 這座空間在專業與休閒之間達到平衡,重新詮釋企業對員工體驗的重視。

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整體設計以深色基調與原始質感為核心,光影變化營造出具層次的氛圍。自然光線導入主要工作區,創造舒適且高效的工作條件;過渡區則以 RGB 可變燈光塑造戲劇效果,讓人感受到與傳統辦公室截然不同的節奏。



體驗導向的工作區規劃




整體動線設計以「旅程」為概念展開:從進入空間的那一刻起,品牌色彩便強烈展現其識別性。高質感家具與多層次材質相互融合,彰顯企業對專業與細節的講究。

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各區域之間透過光線與開放結構的變化,形成自然流動。員工能在不同區域之間轉換狀態,於專注與放鬆之間保持平衡。



遊樂精神融入企業文化




中央中庭的「Playground」是整個空間的核心亮點。滑梯、鞦韆與旋轉椅象徵靈活與創造力,為團隊互動與靈感激盪創造新契機。

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空間延伸至籃球場區域,牆面以強烈的圖像藝術與動態燈光構成視覺焦點,展現 7-Eleven 充滿競爭力與活力的品牌精神「Take it to Eleven」。 這個規劃提升團隊凝聚力,讓品牌價值在環境中具體呈現。



以人為核心的企業辦公環境



在強烈視覺效果之下,「The Urban Playground」的設計核心仍聚焦於人。Zyeta 結合心理學與行為研究,打造兼顧協作、專注與休憩的多功能場所。

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這種人性化的辦公室設計,特別受到新世代員工的青睞。Z 世代與千禧世代追求真實感與靈活性,而這座空間正好提供他們所需的彈性、歸屬感與創造自由。 員工能在舒適與激勵並存的環境中,持續發揮潛力並保持身心健康。



辦公室設計的未來:從功能到體驗的轉變


「都市遊樂場」揭示企業空間發展的新方向:當工作不再受限於桌面,空間本身成為文化與效率的延伸。 原始材質與精緻細節的融合,象徵品牌對創新與真實的堅持,也反映出未來辦公環境的趨勢。

這種結合創意與實用的創意工作空間,對企業而言,是吸引優秀人才與提升整體表現的重要策略。 7-Eleven 透過這座全球中心,實現品牌精神的具體化,而 Zyeta 則藉此樹立新一代品牌企業總部的國際典範。


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結語


7-Eleven 班加羅爾總部展現了當代企業如何藉由辦公室設計工作區規劃,塑造團隊文化與品牌價值。 這場轉變象徵企業對空間與文化的全新理解。 透過創意、效率與體驗的融合,企業能在持續變動的時代中,打造充滿活力與可能性的未來工作場所。

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